ОБУЧЕНИЕ ЛИДЕРОВ

Обучение отнимает много времени и сил. Очного участия, заочной работы и в онлайн-формате

Программа оооочень насыщенная, практическая, открытая в плане разговоров!

Но насыщенная программа, широкий круг общения, встречи с профессионалами оставляют очень глубокий след, многие вещи переосмысливаются и понимаешь. что нужно перемены в деятельности организации. Своими впечатлениями поделилась Кристина Алексеевна Левоненко (Орехова) представитель Вощажниковской СОШ (Борисоглебский район):

" Программа оооочень насыщенная, практическая, открытая в плане разговоров!

Первый модуль (тот, который был очным) посвящен лидерству

1. Лекции про тренды, которые не отличаются от тех, что в образовании, кстати, очень много дали идей для проведения педсоветов, выступлений и т.д.

2. Разговор с представителями руководителями крупнейших фондов дали образ успешного НКО и программы для того, чтобы обратить на себя внимание и выиграть

3. Форсайт-сессия, в итоге получился довольно симпатичный документ для министра, ну и сама новая фасилитационная форма проведения мероприятия очень «зашла»

4. Разговор о лидерстве, это супер помощник по работе с персоналом в любой сфере! Тут не только тренды, запросы, потребности, но и ответы на них

5. Коуч сессия - как вообще супер задание на объединение и посмотреть на себя лидера со стороны + ещё один инструмент для работы с персоналом и решения дилемм, но он супер сложный (не физически), ибо надо учиться себя перестроить